Kesäkuun 7. päivänä Liuzhoun kansainvälisessä kongressi- ja messukeskuksessa Guangxissa järjestettiin kymmenes DFLZM 67 -brändi- ja asiakaspäivä, jonka teemana oli kaksoisvaltainen johtajuus, lähde uudelle matkalle. 15. viisivuotissuunnitelman käynnistysvuotena DFLZM vie edelleen eteenpäin uuden energiamuodonmuutoksen, älykkään päivityksen ja kansainvälisen laajentumisen strategioitaan. Yhdessä globaalien kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa yritys julkaisi virallisesti strategisen suunnitelmansa 15. viisivuotissuunnitelmalle. Tapahtumassa DFLZM esitteli ensimmäistä kertaa DFMC:n T1-hyötyajoneuvoalustan tekniset saavutukset ja lanseerasi kaksi strategista mallia. Samaan aikaan vuoden 2027 V9 lanseerattiin virallisesti. Yritys lanseerasi myös hoito-ohjelmia naispuolisille kuorma-autonkuljettajille ja päivitti julkisia hyvinvointihankkeita. Se vahvistaa tuotteidensa vahvuutta teknologisen innovaation avulla ja täyttää yhteiskuntavastuun sydämellisillä toimilla.
Liu Shengyou (Liuzhoun kunnan puoluekomitean varasihteeri ja Liuzhoun pormestari) totesi toivovansa, että DFLZM käyttää tätä tapahtumaa tilaisuutena toimia 15. viisivuotissuunnitelman kehitystavoitteiden mukaisesti, hyödyntää huipputeknologiaa, kuten HUAWEI ADS:ää, jatkuvasti innovoida ja laajentaa Dragon March -projektin tuotevalikoimaa, tutkia edelleen kotimaisia ja ulkomaisia markkinoita sekä parantaa kokonaisvaltaisesti brändin keskeistä kilpailukykyä.
Vankalle perustalle rakennettu DFLZM saavutti merkittäviä tuloksia 14. viisivuotissuunnitelman kaudella. Vuonna 2025 sen kokonaismyyntimäärä oli 133 000 yksikköä, mikä on 12 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Hyötyajoneuvojen myynti kasvoi 40,3 % edellisvuodesta, kun taas uusien energialähteiden hyötyajoneuvojen myynti kasvoi 181 %. Uusien energialähteiden henkilöajoneuvojen myynti kasvoi 25,1 % edellisvuodesta. Ulkomaanvienti on ollut ennätystasolla kolmena peräkkäisenä vuotena.
Vahvan perustansa pohjalta DFLZM julkaisi virallisesti 725-kaksoisjohtajuusstrategian 15. viisivuotissuunnitelmalle: sen tavoitteena on 70 000 hyötyajoneuvon vuosittainen myynti ottaakseen johtoaseman eteläisen alueen markkinoilla; sen tavoitteena on 250 000 henkilöauton myynti keskittyen tila-autosegmenttiin; ja sen ulkomaanmyyntitavoitteeksi asetetaan 155 000 yksikköä vuoteen 2030 mennessä "uuden DFLZM:n rakentamisesta ulkomaille" -vision toteuttamiseksi.
DFLZM:n toimitusjohtaja Lin Changbo totesi, että yritys ottaa nämä tavoitteet suuntanaan, kiihdyttää muutosta valmistuskeskeisestä yrityksestä palvelukeskeiseksi ja ekosysteemipohjaiseksi yritykseksi ja tarjoaa asiakkaille kokonaisvaltaisia ratkaisuja.
Strategian julkistuksen jälkeen allekirjoitettiin sopimus Forthing-mallien varustamisesta HUAWEI ADS:llä. Tämä yhteistyö merkitsee valtion omistaman yritystuotannon ja HUAWEI Intelligent Drivingin syvällistä integraatiota. Osapuolet tekevät syvällistä yhteistyötä älykkäiden ajoneuvoratkaisujen parissa. Lanseerattava V6-malli positionoidaan edulliseksi 6-paikkaiseksi ajoneuvoksi, joka on varustettu HUAWEI ADS:llä.
Tämän brändiasiakaspäivän keskeisenä teknologisena kohokohtana DFLZM esitteli ensimmäistä kertaa T1 New Energy Commercial Vehicle Platform -alustan teknisiä saavutuksia. DFMC lanseerasi virallisesti 20. toukokuuta 2026 tämän täyden skenaarion 4.0 vety-sähköisen integroidun modulaarisen alustan, joka asettaa vetyenergian teknologiseksi suunnaksi ja puhtaan sähkövoiman arvoperustaksi. Se kattaa kaikki sovellusskenaariot monipuolisilla asetteluilla, mikä määrittelee asiakkaille uudet arvostandardit.
Teknisen arkkitehtuurin osalta T1-alusta koostuu kuudesta ydinmoduulista: polttokennosta, vedyn varastoinnista, akusta, keskusohjaimesta, integroidusta lämmönhallintajärjestelmästä ja sähköisestä käyttöjärjestelmästä. Sen ominaisuuksia ovat kevyt omamassa, nopea energianlisäys, alhainen energiankulutus ja korkea turvallisuus.
Tilaisuudessa DFLZM esitteli ensi-iltansa dokumenttielokuvan She · On The Road, joka keskittyy naispuolisiin kuorma-autonkuljettajiin ja heidän puolisoihinsa.
DFLZM julkisti virallisesti Chenglong H5V Mulan Editionin She · On The Road -erikoisseminaarissa. Uutta mallia on päivitetty täysin kahdelta kannalta: ajo- ja asumismukavuus sekä yksityisyys ja turvallisuus. Turvallisuuden osalta siinä on vakiona 360° panoraamakuvaus, pysäköinninvalvonta ja SOS-hätäpuhelutoiminnot, jotka luovat kattavan turvaesteen kaikkiin ajotilanteisiin. Asumismukavuutta lisääväksi autossa on piilotettu/ulosvedettävä ajoneuvo-wc ja yksityisyyttä suojaavat verhot, jotka luovat itsenäisen lepotilan. Lisäksi saatavilla on pysäköintilämmitys, istuinlämmitys ja kohdennetut lämmitystyynyt vyötärölle ja vatsalle, jotta naispuoliset kuorma-autonkuljettajat voivat ajaa vaivattomasti, levätä mukavasti ja matkustaa turvallisesti.
Samaan aikaan DFLZM käynnisti Her Harbour Care -ohjelman naispuolisille kuorma-autonkuljettajille rakentaen kokonaisvaltaisen hoitoekosysteemin, joka kattaa terveyden suojelun, vertaistuen ja urakehityksen. Toiminta, kuten terveyskonsultaatiot "Chenglong Nightin" aikana, verkkoyhteisöjen rakentaminen keskinäisen tuen tarjoamiseksi, turvallisuuskoulutus ja eksklusiivisten tarvikkeiden jakelu, on suunniteltu tekemään naispuolisten kuorma-autonkuljettajien hoidosta laajempaa ja normalisoitua.
DFLZM:n Wish Your Child a Bright Future -julkinen hyvinvointiohjelma on lanseerauksestaan lähtien tukenut lähes 2 000:ta rekkakuskien perheistä kotoisin olevaa opiskelijaa yliopistounelmiensa toteuttamisessa. Ohjelma päivitettiin versioon 2.0 vuonna 2025, ja se aloitti uuden harppauksen tässä brändiasiakaspäivässä Wish Your Child a Bright Future · Nuorten urakehitysohjelman virallisen lanseerauksen myötä.
DFLZM on yhdistänyt voimansa johtavien yritysten, kuten Guangxi Yuchai Machineryn, CATL:n, Sunwoda Powerin ja Liuzhou Baosteelin, kanssa rakentaakseen yhteisen rekrytointialustan. Alusta tarjoaa yli 160 korkealaatuista työpaikkaa nuorille, jotka kattavat uuden energiateknologian, älykkään valmistuksen, markkinoinnin ja jälkimarkkinointipalvelut. Työpaikkoja on saatavilla Etelä-Kiinassa, Itä-Kiinassa, Keski-Kiinassa, Pohjois-Kiinassa ja muilla kotimaisilla alueilla sekä Kaakkois-Aasiassa ulkomailla. Se tarjoaa suoran pääsyn teollisuuden etulinjan työpaikkoihin ja lievittää nuorten työllisyyspaineita.
Vuosikymmenen vankka perusta tasoittaa tietä uudelle matkalle. Teknisten reittien selkeyttämisestä ja käytännön liiketoimintamallien toteuttamisesta lämminhenkisten naiskuljettajien hoivaohjelmien käynnistämiseen ja nuorten opiskelijoiden työllisyyttä tukeviin aloitteisiin, KYMMENES DFLZM 67 -BRÄNDI- JA ASIAKASPÄIVÄ todistaa DFLZM:n tasaista muutos- ja päivitysvauhtia. Se osoittaa myös brändin pitkäaikaisen sitoutumisen yhteisen edistyksen saavuttamiseen käyttäjien, kumppaneiden ja yhteiskunnan kanssa. Uusi vuosikymmen alkaa Liuzhousta.
Julkaisun aika: 8. kesäkuuta 2026
